投稿者
ゆなさん
1ヶ月前
疑問
はじめまして。一つ疑問がありご相談します。私は滅多に早退をしないのですが、昨日お仕事を一本したあと体調が悪くなり早退しました。早退した日は出勤の日数に加算されるのでしょうか?
4. 投稿者
匿名
事情を説明したらいいじゃないでしょうか。
他の人の言ってる通り一日くらい別になぁって感じですし…。
無断ばっくれとかより断然いいと思います。
1ヶ月前
3. 投稿者
匿名
日数足りないならスタッフさんから言われるんじゃないですかね。
15日と決まっていても体調不良の早退で1日くらい少なくても大丈夫な気はしますが、そこは条件を決めてる店舗さん次第なので確認してみるといいかもしれませんね。
聞いたら聞いたでヤブヘビになっちゃいそうだからスルーするのもありかと思いますが、、笑
1ヶ月前
2. 投稿者
ゆな
寮に入っているので、15日出勤か20日出勤は決められています。
ただ、ノルマとかはありません。
1ヶ月前
1. 投稿者
匿名
何かノルマがあったり保証の条件などで規定日数など定められているのですかね?
そういう意味であれば出勤日には数えられないのではないでしょうか。
1ヶ月前
投稿者タン塩さん
1ヶ月前
お客さんから無理なプレイの要求をされた時はどうすればいいですか?またその場合どうやって断ればいいですか?そのあとも楽しんでもらいたいのでお客さんの機嫌を損ねない断り方あったら聞きたいです。
投稿者匿名さん
1ヶ月前
ちょっと前に写真を消してくれない件について書いた者なのですがお店に催促や法的措置をとるなど言ったりしたのですがまだ消してくれず…写真を消す順序?を教えてはくれないだろうなとは思いながら聞いてみたのですが順序に関しては言えないけど媒体等への影響も考えた上での早急の対応をしてると言われました。お店の言ってることを1%も信用していない訳ではないのですがお店を辞めると言って写真を消して欲しいと言ってもうもー少しで1週間経ちます。ほんとにこんなに時間かかるものなのでしょうか?次に働こうと思ってるお店にも消してくれるまで待っていようと言われるし。写真消えてないまま働いてお店にバレたら何言われるか分かんないしバレたらお金色々かかっちゃうとも言われました。私も質問に答えてくれた方と同じようにモザイクなどで私だとは分からないと思ってるのですが。ほんとにはやく働きたい…
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